80 kadın şoför göreve başladı… Tugay: Eşitliği bir hedef değil yönetim biçimi olarak görüyoruz!

Çiğdem CANPOLAT GÜÇTEKİN / ÖNCÜŞEHİR - İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay,  ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından toplu ulaşımda kadın şoför istihdamını desteklemek için hayata geçirilen ‘Eşitliğe Sür Projesi’nin çalıştay ve sempozyumuna ev sahipliği yaptı.

KADIN YAŞARSA TOPLUM NEFES ALIR

‘Kadın üretirse şehir gelişir’ diyen Başkan Cemil Tugay, “Bugün Fransız Kalkınma Ajansı ile birlikte yaptığımız projenin kapanış toplantısındayız. Bu projenin sonunda bir değerlendirme çalıştayı ve sempozyum gerçekleşecek. Bu bizim için öneli bir dönüşüm sürecini kutlamasıdır. Başar ile yürüttüğümüz projenin sonuna geldik. Kadınların iş yaşamında eşit olmasının mücadelesinin sonuna gelmedik. Sadece bu projenin sonuna geldik. Onun başlarındayız.  Göreve gediğimde ketteki kadın otobüs şoförlerinin sayısını arttırma sözünü vermiştim ve bugün bu sözü yerine getirmenin mutluluğunu yaşıyorum. Diyoruz ki; kadın üretirse şehir gelişir. Kadın yaşarsa toplum nefes alır. Bu inancımızın temeli Cumhuriyetimizin Kurucusu Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün vizyonundan geliyor. Atatürk kadını hayatın ve demokrasinin önemli bir öznesi olarak görmüştü” dedi.

EŞİTLİĞİ BİR HEDEF DEĞİL YÖNETİM BİÇİMİ OLARAK GÖRÜYORUZ

Eşitliği bir hedef değil yönetim biçimi olarak gördüklerini ifade eden Başkan Tugay, “Kadıların ulaşım sektöründe yer alabilmesi için işe alımın ötesine geçmek, eğitim ve güvenli çalışma koşulları ile kurum kültürünü birlikte dönüştürmek gerekiyor. Toplu ulaşım sistemleri uzun yıllar boyunca tek tip kullanıcıya göre tasarlandı. Oysa kadınlar ulaşımı farklı biçimlerde kullanıyorlar. Göreve geldiğimde ilk adım olarak 90 dakika içinde sınırsız ve ücretsiz ulaşımı hayata geçirdik. Amacımız düşük gelirli vatandaşların ulaşım ücretlerini azaltmaktı. Kadın yolcularımın 22:00-06Ç00 saatleri arasında güzergah üzerinde istedikleri yerde inebilme hakkını kuvvetli şekilde destekledik. Bu dönemde anne karat uygulamasını başlattık. 60 kontör ücretsiz ulaşım hakkı tanıdık. Bir şehir anneleri ile yaşar ve onların adımları ile büyür. İzBB olarak itfaiyeden bürokrasiye kadar tüm alanlarda kadın istihdamını önemsiyor ve destekliyoruz. 11 ay önce sizleri direksiyon başında görmek istiyorum demiştim. Bugün 80 kadın şoförümüz tüm aşamaları başarı ile tamamladı ve biz hepsini istihdam ettik. Bu sadece bir rakam değil İzmir’in eşitlik konusundaki kararlılığının somut göstergesidir. Buradan çıkacak sonuçlar sadece İzmir’e değil Türkiye’ye ve dünyaya örnek olacaktır. Eşitliği bir hedef değil yönetim biçimi olarak görüyoruz” diye konuştu.