Yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararında, 4857
sayılı iş Kanunu'nun 39'uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1
sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 522'nci maddesi gereğince, iş
sözleşmesi ile çalışan ve bu kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü
işçinin asgari ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit
Komisyonu'nun 1 Aralık'ta başladığı çalışmalarını 16 Aralık'a kadar sürdürdüğü
aktarıldı.
Komisyonun yaptığı dört toplantı sonucunda milli seviyede
tek asgari ücretin tespitine oy birliğiyle, işçinin bir günlük normal çalışma
karşılığı asgari ücretinin de 1 Ocak 2022 ile 31 Aralık 2022 tarihleri arasında
166 lira 80 kuruş olarak tespitine oy birliğiyle karar verildi.
Kararın gerekçesinde asgari ücretin ödenmesi zorunlu en az
ücret olduğu belirtilirken şu ifadelere yer verildi:
"Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari Ücret
Yönetmeliği uyarınca asgari ücret, pazarlık ücreti değildir. Asgari ücretin
belirlenmesi sırasında komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için
çalışmış, işçilerin geçim şartları ve 2022 yılı enflasyon hedefi gibi
faktörleri değerlendirmiştir. İşte bu çerçevede hareket eden komisyonumuz,
işçinin günlük asgari ücretini 1 Ocak 2022 - 31 Aralık 2022 tarihlerinde 166
lira 80 kuruş olarak belirlemiştir. Asgari Ücret Yönetmeliği'nin 11'inci
maddesi gereğince, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nca belirlenen asgari ücret,
Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihi izleyen ayın ilk gününden itibaren
yürürlüğe girecektir."