"KAMUOYU’na;
31 Mart Yerel Seçimleri’nde Gaziemir halkının oyları ile
Gaziemir Belediye Başkanlığı görevine seçilmiş bulunmaktayım. Halkımıza vermiş
olduğum sözün gereği olarak, Cumhuriyet ve Ulu Önder M. Kemal Atatürk’ün ilke
ve devrimlerinin ışığında, parti ayrımı gözetmeksizin, ayrıştıran değil
birleştiren bir anlayışla adil, tarafsız ve etkin hizmet ile görev yapacağımın
kamuoyu nezdinde bilinmesini isterim.
Bu düşüncelerimin gereği olarak, demokratik kent yönetimi
bilinci ile göreve başladığım kısa süre içerisinde yapmış olduğum incelemeler
doğrultusunda, hukuki gerekçelere aykırı olarak işe alındığı tespit edilen 22
belediye personelinin iş akdi feshedilmiştir.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20 nci
maddesi kapsamında bulunan mahalli idare
(belediye) şirketlerinde işçilerin işe alımı, işçilere ilişkin personel
giderlerinin toplam giderler içindeki payına ilişkin üst sınırları, ilk defa
işe alınacaklarda aranacak şartlara ilişkin usul ve esaslar 28.04.2018 tarih ve
30405 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren 2018/11608 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenmiştir.
Bakanlar Kurulu Kararı’nın 5. maddesinin birinci fıkrası,
“İdarelerin, şirket personeli de dâhil yıllık toplam personel giderleri,
idarenin gerçekleşen en son yıl bütçe gelirleri toplamının her yıl, bir önceki yıla
ilişkin olarak 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298
inci maddesi uyarınca tespit ve ilan edilen yeniden değerleme oranında
artırılması sonucu bulunacak miktarın yüzde kırkını aşamaz. Bu oran büyükşehir
belediyelerinde yüzde otuz olarak uygulanır. Yıl içerisinde aylık ve ücretlerde
beklenmedik bir artışın meydana gelmesi sonucunda personel giderlerinin söz
konusu oranları aşması durumunda, cari yıl ve izleyen yıllarda personel
giderleri bu oranların altına ininceye kadar idare şirketlerine yeni personel
alımı yapılamaz.” düzenlemesini içermektedir. Yine 2018/11608 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı’nın 5. maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, birinci fıkrada belirlenen oranı aşan
idareler tarafından İçişleri Bakanlığından izin alınmaksızın şirketlerine işçi
alımı yapılamaz.
Gaziemir Belediye Başkanlığı’nın, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 20
nci maddesi uyarınca hizmet alımlarını yapmakta olduğu Gazi-Bel Ltd. Şti.
personeli de dâhil olmak üzere personel giderleri yukarıda anılan Bakanlar
Kurulu Kararı ile belirlenen yüzde kırk oranını aşmaktadır. Ayrıca %40 oranı
aşıldıktan sonra işe alınan personel için bakanlık izni de alınmamıştır.
Ayrıca son dönemde Gazi-Bel Ltd. Şti. bünyesinde işe alınan personelin tamamı 2018/11608 sayılı Bakanlık Kurulu Kararı’nın 3. maddesi uyarınca “Destek Personeli” adı altında işe başlatılmış olup yine 3. madde ile idareye (belediyeye) hizmet sunmak üzere iş sözleşmesine dayalı olarak çalıştırılan ve “işçi” olarak tanımlanan personelle hiçbir ilgileri yoktur. Destek personeli olarak şirket bünyesinde işe alınan personelin, idare (belediye) hizmetlerinde çalıştırılması kanunen mümkün değildir.
Görev ve sorumluluk bilinci ile eşitlik ve adalet
ilkelerinin gereği olarak gerçekleştirdiğimiz bu uygulamanın hiçbir parti,
kurum ve şahısla ilgisi yoktur. Bundan sonraki süreçte de hak hukuk ve adalet
ilkelerine sahip çıkacağımın ve hukuki olmayan bu gibi durumlar karşısında
gerekli adımları atacağımın bilinmesini isterim.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur."