ÖNCÜŞEHİR - İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin şirketlerinden İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de toplu iş sözleşmesinde uzlaşı sağlanamaması ile başlayan altıncı gününde de devam ediyor.Genel-İş’in bazı çalışanların bordrolarını yayınlaması sonrası Başkan Cemil Tugay sosyal medya hesabından açıklamada bulundu.“Disk Genel İş Sendikasının yöneticileri dün bir bordro paylaştılar ve çalışanlarımızın düşük ücret aldığına dair kanıt olarak bu bordroyu sundular. Söyledikleri yalanı size anlatmazsam görevimi yapmamış olurum.
Bordroda yanına yeşil kalem ile işaret konmuş satırlara dikkatinizi çekmek istiyorum; Bunlar değişik nedenlerle yapılan eksik ödemeler. Bu çalışanımız;1) Normalde 26 gün çalışması gerekirken 20 gün çalışmış ve burdan ücret düşmüş2) ücretsiz izin kullanmış ve 965,81 burdan gitmiş3) Avans kullanmış ve burdan 16,947 lira kesilmiş4) Erzak yardımı kesintisi olmuş burdan da 2947 TL 42 kuruş kesinti olmuşBunları siz toplayın ve normal maaş diye duyurdukları rakama siz ilave edin, doğrunun ne olduğunu siz görün.Yıllardır herkese yalan söyleyenlere sözüm; Yeter artık… Gerçekten yeter”Bu örnekte ilgili çalışanın maaşının düşük görünmesinin nedeni, tamamen kişisel tercihlerden kaynaklanmaktadır:
• 26 gün yerine yalnızca 20 gün çalışmıştır.
• 16.947 TL tutarında avans kullanılmıştır.
• 961,85 TL ücretsiz izin kesintisi yapılmıştır.
• 1.720 TL yol yardımı kesintisi uygulanmıştır.
• 2.947,42 TL erzak yardımı kesintisi yapılmıştır.Ayrıca, çalışanın 26 gün tam çalışması halinde;
• 1.300 TL net yemek yardımı,
• 231,76 TL net iş güçlüğü primi,
• 508,43 TL net işe devam teşvik primihak edilecekti. Bu ödemeler de eksik çalıştığı için yapılmamıştır.Tüm bu etkenler dikkate alındığında, çalışanın bu ayki gerçekleşen net maaşı düşük görünmekle birlikte, 26 gün tam çalışması durumunda toplam aylık giydirilmiş ücreti 67.461,57 TL olacaktı.Dolayısıyla maaştaki düşüklük, çalışanın kendi tercihlerinden kaynaklanmaktadır.
Bordroda yanına yeşil kalem ile işaret konmuş satırlara dikkatinizi çekmek istiyorum; Bunlar değişik nedenlerle yapılan eksik ödemeler. Bu çalışanımız;1) Normalde 26 gün çalışması gerekirken 20 gün çalışmış ve burdan ücret düşmüş2) ücretsiz izin kullanmış ve 965,81 burdan gitmiş3) Avans kullanmış ve burdan 16,947 lira kesilmiş4) Erzak yardımı kesintisi olmuş burdan da 2947 TL 42 kuruş kesinti olmuşBunları siz toplayın ve normal maaş diye duyurdukları rakama siz ilave edin, doğrunun ne olduğunu siz görün.Yıllardır herkese yalan söyleyenlere sözüm; Yeter artık… Gerçekten yeter”Bu örnekte ilgili çalışanın maaşının düşük görünmesinin nedeni, tamamen kişisel tercihlerden kaynaklanmaktadır:• 26 gün yerine yalnızca 20 gün çalışmıştır.
• 16.947 TL tutarında avans kullanılmıştır.
• 961,85 TL ücretsiz izin kesintisi yapılmıştır.
• 1.720 TL yol yardımı kesintisi uygulanmıştır.
• 2.947,42 TL erzak yardımı kesintisi yapılmıştır.Ayrıca, çalışanın 26 gün tam çalışması halinde;
• 1.300 TL net yemek yardımı,
• 231,76 TL net iş güçlüğü primi,
• 508,43 TL net işe devam teşvik primihak edilecekti. Bu ödemeler de eksik çalıştığı için yapılmamıştır.Tüm bu etkenler dikkate alındığında, çalışanın bu ayki gerçekleşen net maaşı düşük görünmekle birlikte, 26 gün tam çalışması durumunda toplam aylık giydirilmiş ücreti 67.461,57 TL olacaktı.Dolayısıyla maaştaki düşüklük, çalışanın kendi tercihlerinden kaynaklanmaktadır.
