ÖNCÜŞEHİR - Bayraklı Belediyesi ve Disk Genel İş 6 no’lu Şube arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı. Tören, Bayraklı Belediyesi hizmet binası bahçesinde gerçekleştirildi. Törene, Bayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı, Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK 6 No’lu Şube Başkanı Değer Yıldız, CHP PM Üyesi Rıfat Nalbantoğlu, CHP İzmir Milletvekilleri Ednan Arslan ve Atilla Sertel ve CHP Bayraklı İlçe Başkanı Pınar Susmuş katıldı. Törende, “İnadına sendika inadına DİSK, yaşasın örgütlü mücadelemiz, işçiler burada başkanının yanında” sloganları atıldı.
YILDIZ: BU SÖZLEŞME İLE BİRLİKTE BÜTÜN TAŞLAR YERİNE OTURACAKDüzenlenen törende konuşan DİSK 6 No’lu Şube Başkanı Değer Yıldız, “Bu bahçede yaklaşık 500 tane emekçi arkadaşımız var. Açlık sınırının altında çalışan arkadaşımız vardı. Yol ve yemek paraları dahil bu belediyede en ağır işleri yapan arkadaşlarımız vardı. Bu sözleşme ile beraber bu düzen baştan ağı komple değişti. Sene 2017 idi ve bu belediyede en düşük maaş 3500 diye kıyametler koparıldı. Masaya oturduğumuzda en düşük maaş hala 3000-3100 liraydı. Bu yaygara nereye gidiyor biz bulamadık. Bu sözleşme için başta Belediye Başkanımız Serdar Sandal olmak üzere işçi yöneticilerimiz arkadaşlarımız en iyisi olsun diye sonuna kadar uğraştı. Masaya oturduğumuzda nasıl bir sözleşme yapacağız diye afallamıştık. 7 farklı birimde çalışıp aynı işi yapıp 7 farklı maaş yapan arkadaşlarımız vardı. Kaynak işi yapıp asgari ücretin yüzde 20 ila 30 ila maaş alan arkadaşlarımız vardı. Aldıkları maaş yol yemek erzak parası dahil 3100 liraydı. Aynı arkadaşlar için 2017 yılında 3.500 TL naraları atıyorlardı. Bugün Temizlik İşleri belediyenin ana işlerini yapan birimdir. Bayraklı’da en düşük pirim için iyileştirmeler yapıldı. Bütün amacımız en altta ezilen arkadaşlarımızı yukarı doğru tırmandırmak, 15 farklı maaşı 8 ve 9’a indirmektir. O yüzden burada bulunan emekçi kardeşlerimiz insanlığa yakışmayan kimsenin kaale almadığı kendi derdinde kendi çabasıyla çalışan işçilerdik. Ay sonunu zor getiriyorduk ama bizle ilgilenen kimseyi bulamıyorduk ama artık bu belediyede bazı şeyler değişmeye başladı. Bu sözleşme ile birlikte bütün taşlar yerine oturacak. Bütün arkadaşlarımız aynı sosyal hakları elde etmiş hale gelecek. O yüzden bayraklı işçileri olarak hepinizi sadece kendimiz için ortaya koyduğunuz tavır ve mücadele için kendinizi alkışlamanızı rica ediyorum. Bir yerde suskunluk varsa iki temel şey var. Ya sözleşme ile hak edilen alınmamıştır ya da farklı farklı dert ve sıkıntımız var. Düne kadar yol yemek çocuk ve yakacak parası ile beraber 3000 3100 alan arkadaşımız bu sözleşme ile 4100 lira bandını yakalamış durumda. Bu belediyede asgari ücretin yüzde 0 ile çalışan arkadaşlarımızdı. Elbette eksikliklerimiz var ama hala devam ediyoruz, sözleşmeyi bitirdik. Bu sözleşme ile beraber 4 bilet yol parası alan nadir belediyelerdeniz. Dün itibarıyla 13 lira olan yol parası 17 liraya çıktı. Bayraklı belediyesi bayraklı halkının belediye başkanından ilçe başkanında herkesi belediyesidir biz bu belediyeye sonun kadar sahip çıkacağız. Emeğimizin sonun kadar savunacağız. En büyük kazanan bana göre toplu sözleşme ikramiye izin parası değil. Bu belediyenin bir sıkıntısı vardı. Yalakalık yapanlar yandaşlık yapanlar birinin elin eteğini öpenler el üstünde tutuldukça işe gelemden Pazar saat mesai parası alanlar gitti. Meslek yeterliliği yokken en iyi maaşı alan işçiler vardı. Yöneten bütün kurumlarda başkanın sağ ve sol kolları vardı. Belediye başkanının ve şubenin değinmesiyle itibaren hiç kimse hak etmeden mesleği alamayacak. Her kuruş para emeğiyle çalışan işçi arkadaşlarımızın ceplerinden alınan paralardır. Yüzlerce insanın sorunlu problemini çömdük. Herkesin bilmesi lazım, biz birileri gibi birilerinin elinin eteğini öperek başkan olmadık. Kimseye boyun eğmedik. Kimseye eyvallah etmedik. Bu sendikayı bu belediyeyi bileğimizin hakkıyla getirdik. Biz bu işi inancımız gereği yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
ÇALIŞKAN: KENDİ BEKASINI KENDİ GELECEĞİNİ DÜŞÜNEN BİR YÖNETİM ANLAYIŞIGenel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, törenin bir imzacısı olmaktan mutluluk duyduğunu belirterek, “Zor zamanlar zor şartlar diyoruz ya salgın birçok zorluğu üzerine geldi. Biz bu süreçten ekonomik olarak etkileniyoruz. İnsanca yaşama talebimiz var. Bu sözleşmede bunun temennisi. Emek dostu olmak emeğe değer vermek böyle bir şey. Belediye başkanına teşekkür ediyorum. Sağ olsun, var olsun. Asgari ücret açıklandı, ücretin açıklanan rakamını asla kabul etmiyoruz. Bayraklı’da ne düşün ücret 5200 olarak belirleyen belediye başkanına teşekkür ediyoruz. Biz sendika olarak emeğimizin hakkını talep ediyoruz. Bu talebi yaparken asla sağımıza solumuza dünümüze bakmadan geçmiyoruz. Kazananlar bizim için yaşamsal önem taşımakta. Nerede yaşadığımızı bilmek durumundayız. Bu salgın süreci var olan krizin üzerine geldi. Hala ne ile karşılaşacağımızı bilmiyoruz. Bu ülkede yaşayan insanlar olarak bu salgına var olan krizler üzerine yakalandık. Katbekat artan bir işsizlik var. Bu güzel tabloları devam ettirmemiz gerekiyor. Yarınımıza nasıl yönetildiğimize bakmamız gerekiyor. Kıdem tazminatımıza yine el koymaya çalışacaklar. Kendi bekasını kendi geleceğini düşünen bir yönetim anlayışı var ama bunu kabul etmiyoruz, buna rıza göstermeyeceğiz. Bu sorunların hepsi birbirine bağlı. Bu bakış açısıyla biz alkanlarda demokrasi işçinin ekmeğidir dedik. Demokrasi mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz. Bir vurgu daya yapmak istiyorum. Bizim talebimiz bu değildi. Bizim talebimiz anamız ak sütü gibi kadro hakkımızı alana kadar kardı hakkımızı sürdüreceğiz. Bu ülke hepimizin. Genel İş Sendikası ve DİSK olarak biz demokrasi ve emek mücadelesinde varız” ifadelerini kullandı. SANDAL: YAPTIKLARIMIZIN YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATI OLARAK ALGILANMASINI İSTİYORUZBayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, mucize yaratmadıklarını ve ortak akıl çerçevesinde masaya oturduklarını belirtti. Sandal, “Zihnimizin arkasında başka bir iş yok. Etkin ve verimli bir belediye için yapılması gerekenler vardı. Büyükşehir’ine, kamuya, muhtarına, çalışanına küskün bir belediye yerine tamamına barışık bir belediye hayal ettik ve gerçekleştirdik. Büyükşehir bayraklı 140 milyon liralık bir katkı sağladık. Büyükşehir’ime şükranlarımı sunarım . Bir kentin meselelerini çözmek için önce ekibiniz olacak. Bu amaçla kenti sorunları doğru kavrayacak bir ekip oluşturmak için çalıştık. Başkan yardımcılarımızın müdürlülerimiz yer değiştirmelerimizin altında yatan şey budur. Bu işin birinci boyutu. İkinci boyutunda emekçi kardeşlerimiz var. Bununla ilgili barılı gerçekleştirmek için yaptıklarımızın yapacaklarımızın teminatı olarak algılanmasını istiyoruz. 250 milyon borçla aldık. 3 milyon faiz gideri var. Aylık bir milyona yakın faiz ödüyoruz. Hiçbir şey yapmasanız aylık 3 milyon havaya ödediğiniz faiz var. Bütçemizin de yüzde 65 personelimize ayırdık. O yüzden bizim barışa dışarıdaki bileşenlerle personelle, işçi arkadaşlarımızla barışa ihtiyacımız var. Bine yakın çalışan arkadaşımız tek yerden sözleşme yapılacak yerde 7 müdürlük ayrı yerden sözleşme yapıyor. İlk işimiz bütün personelin sözleşmelerini insan kaynakları eli ile gerçekleştirmek oldu. Bütçemizi tek elden toplama fırsatını yakaladık. Belediyede 17 farklı ücret var. 67 de farklı statü var. İşini yapan bir avuç emekçi kardeşim var. En ağır işi yapan arkadaşlarım belediyenin en kötü koşullarında çalışıyor. Üzülerek söylüyorum arıtma aracı koymamışız, tuvalet kağıdı vermemişiz. Oysa onlar bu belediyenin asıl emekçileri. Bu işlerle aslında bu arkadaşlara sahip çıktık. Başarılamaz deniyordu ama yapıldığını bugün herkese gösteriyoruz. Eşit iş eşit ücret alınır” dedi.“GELDİĞİMİZ GÜNDEN BERİ BİR TEK İŞÇİMİZİN İŞİNE SON VERMEDİK”Esnek çalışma modellerinin tamamen kaldırıldığını söyleyen Başkan Sandal, “İnsan onuruna yakışan ne varsa Bayraklı Belediyesi’nde bunlar konuşulacak. Niye geciktiniz derseniz kanun hükmünde kararname yüzünden elimiz kolumuz bağlı olduğu için. Asgari ücret üzerinden yapılan uçurum üzerinden yevmiye modeline geçtik. Terfi komisyonu ve disiplin komisyonu bizim olmazsa olmazlarımızdan. Bazı arkadaşlarımız bu komisyonları belediye başkanının bir silahı olarak gösterdiler. Oysa biz geldiğimiz günden beri bir tek işçimizin işine son vermedik. Bir arkadaşımızı bile işten çıkarmadık. En düşük çalışan maaşı 5.200 TL’dir hepimize hayırlı olsun. Nereden buluyoruz bu kaynağı? Şunu biliyoruz. İşçinin alın terini veren belediyeye hiçbir şey olmaz. Belediye hizmetlerinden geri durmaz. Bayraklı Belediyesi’nin gücü dinamiği bunu karşılayacak durumdadır. 201 milyon banka borcu, 6, milyonunu ödedik. Bir kuruş kredi çekmedik. 10 yılda yapılmayan iş yaptık. Bütçeyi vatandaştan yana yaptık. İnanıyorum önümüzdeki süreçte seçim zamanı söz verdiğimiz bütün projeleri yerine getireceğiz. Üzerimize ne düşüyorsa onu yapacağız. Herkes bir şey istedi, bende istiyorum. Eşit adil bir dünya için ötekileştirmemek lazım. Etnik, dini, siyasi, farklı gerekçelerle hiç kimseyi ötekileştirmemek lazım faşizan duygulara kapılamamak lazım. Bütün emekçilerimden bunu istiyorum. Faşizme karşı omuz omuza demelerini istiyorum” şeklinde konuştu.
YILDIZ: BU SÖZLEŞME İLE BİRLİKTE BÜTÜN TAŞLAR YERİNE OTURACAKDüzenlenen törende konuşan DİSK 6 No’lu Şube Başkanı Değer Yıldız, “Bu bahçede yaklaşık 500 tane emekçi arkadaşımız var. Açlık sınırının altında çalışan arkadaşımız vardı. Yol ve yemek paraları dahil bu belediyede en ağır işleri yapan arkadaşlarımız vardı. Bu sözleşme ile beraber bu düzen baştan ağı komple değişti. Sene 2017 idi ve bu belediyede en düşük maaş 3500 diye kıyametler koparıldı. Masaya oturduğumuzda en düşük maaş hala 3000-3100 liraydı. Bu yaygara nereye gidiyor biz bulamadık. Bu sözleşme için başta Belediye Başkanımız Serdar Sandal olmak üzere işçi yöneticilerimiz arkadaşlarımız en iyisi olsun diye sonuna kadar uğraştı. Masaya oturduğumuzda nasıl bir sözleşme yapacağız diye afallamıştık. 7 farklı birimde çalışıp aynı işi yapıp 7 farklı maaş yapan arkadaşlarımız vardı. Kaynak işi yapıp asgari ücretin yüzde 20 ila 30 ila maaş alan arkadaşlarımız vardı. Aldıkları maaş yol yemek erzak parası dahil 3100 liraydı. Aynı arkadaşlar için 2017 yılında 3.500 TL naraları atıyorlardı. Bugün Temizlik İşleri belediyenin ana işlerini yapan birimdir. Bayraklı’da en düşük pirim için iyileştirmeler yapıldı. Bütün amacımız en altta ezilen arkadaşlarımızı yukarı doğru tırmandırmak, 15 farklı maaşı 8 ve 9’a indirmektir. O yüzden burada bulunan emekçi kardeşlerimiz insanlığa yakışmayan kimsenin kaale almadığı kendi derdinde kendi çabasıyla çalışan işçilerdik. Ay sonunu zor getiriyorduk ama bizle ilgilenen kimseyi bulamıyorduk ama artık bu belediyede bazı şeyler değişmeye başladı. Bu sözleşme ile birlikte bütün taşlar yerine oturacak. Bütün arkadaşlarımız aynı sosyal hakları elde etmiş hale gelecek. O yüzden bayraklı işçileri olarak hepinizi sadece kendimiz için ortaya koyduğunuz tavır ve mücadele için kendinizi alkışlamanızı rica ediyorum. Bir yerde suskunluk varsa iki temel şey var. Ya sözleşme ile hak edilen alınmamıştır ya da farklı farklı dert ve sıkıntımız var. Düne kadar yol yemek çocuk ve yakacak parası ile beraber 3000 3100 alan arkadaşımız bu sözleşme ile 4100 lira bandını yakalamış durumda. Bu belediyede asgari ücretin yüzde 0 ile çalışan arkadaşlarımızdı. Elbette eksikliklerimiz var ama hala devam ediyoruz, sözleşmeyi bitirdik. Bu sözleşme ile beraber 4 bilet yol parası alan nadir belediyelerdeniz. Dün itibarıyla 13 lira olan yol parası 17 liraya çıktı. Bayraklı belediyesi bayraklı halkının belediye başkanından ilçe başkanında herkesi belediyesidir biz bu belediyeye sonun kadar sahip çıkacağız. Emeğimizin sonun kadar savunacağız. En büyük kazanan bana göre toplu sözleşme ikramiye izin parası değil. Bu belediyenin bir sıkıntısı vardı. Yalakalık yapanlar yandaşlık yapanlar birinin elin eteğini öpenler el üstünde tutuldukça işe gelemden Pazar saat mesai parası alanlar gitti. Meslek yeterliliği yokken en iyi maaşı alan işçiler vardı. Yöneten bütün kurumlarda başkanın sağ ve sol kolları vardı. Belediye başkanının ve şubenin değinmesiyle itibaren hiç kimse hak etmeden mesleği alamayacak. Her kuruş para emeğiyle çalışan işçi arkadaşlarımızın ceplerinden alınan paralardır. Yüzlerce insanın sorunlu problemini çömdük. Herkesin bilmesi lazım, biz birileri gibi birilerinin elinin eteğini öperek başkan olmadık. Kimseye boyun eğmedik. Kimseye eyvallah etmedik. Bu sendikayı bu belediyeyi bileğimizin hakkıyla getirdik. Biz bu işi inancımız gereği yapıyoruz” ifadelerini kullandı.
ÇALIŞKAN: KENDİ BEKASINI KENDİ GELECEĞİNİ DÜŞÜNEN BİR YÖNETİM ANLAYIŞIGenel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, törenin bir imzacısı olmaktan mutluluk duyduğunu belirterek, “Zor zamanlar zor şartlar diyoruz ya salgın birçok zorluğu üzerine geldi. Biz bu süreçten ekonomik olarak etkileniyoruz. İnsanca yaşama talebimiz var. Bu sözleşmede bunun temennisi. Emek dostu olmak emeğe değer vermek böyle bir şey. Belediye başkanına teşekkür ediyorum. Sağ olsun, var olsun. Asgari ücret açıklandı, ücretin açıklanan rakamını asla kabul etmiyoruz. Bayraklı’da ne düşün ücret 5200 olarak belirleyen belediye başkanına teşekkür ediyoruz. Biz sendika olarak emeğimizin hakkını talep ediyoruz. Bu talebi yaparken asla sağımıza solumuza dünümüze bakmadan geçmiyoruz. Kazananlar bizim için yaşamsal önem taşımakta. Nerede yaşadığımızı bilmek durumundayız. Bu salgın süreci var olan krizin üzerine geldi. Hala ne ile karşılaşacağımızı bilmiyoruz. Bu ülkede yaşayan insanlar olarak bu salgına var olan krizler üzerine yakalandık. Katbekat artan bir işsizlik var. Bu güzel tabloları devam ettirmemiz gerekiyor. Yarınımıza nasıl yönetildiğimize bakmamız gerekiyor. Kıdem tazminatımıza yine el koymaya çalışacaklar. Kendi bekasını kendi geleceğini düşünen bir yönetim anlayışı var ama bunu kabul etmiyoruz, buna rıza göstermeyeceğiz. Bu sorunların hepsi birbirine bağlı. Bu bakış açısıyla biz alkanlarda demokrasi işçinin ekmeğidir dedik. Demokrasi mücadelemizden vazgeçmeyeceğiz. Bir vurgu daya yapmak istiyorum. Bizim talebimiz bu değildi. Bizim talebimiz anamız ak sütü gibi kadro hakkımızı alana kadar kardı hakkımızı sürdüreceğiz. Bu ülke hepimizin. Genel İş Sendikası ve DİSK olarak biz demokrasi ve emek mücadelesinde varız” ifadelerini kullandı. SANDAL: YAPTIKLARIMIZIN YAPACAKLARIMIZIN TEMİNATI OLARAK ALGILANMASINI İSTİYORUZBayraklı Belediye Başkanı Serdar Sandal, mucize yaratmadıklarını ve ortak akıl çerçevesinde masaya oturduklarını belirtti. Sandal, “Zihnimizin arkasında başka bir iş yok. Etkin ve verimli bir belediye için yapılması gerekenler vardı. Büyükşehir’ine, kamuya, muhtarına, çalışanına küskün bir belediye yerine tamamına barışık bir belediye hayal ettik ve gerçekleştirdik. Büyükşehir bayraklı 140 milyon liralık bir katkı sağladık. Büyükşehir’ime şükranlarımı sunarım . Bir kentin meselelerini çözmek için önce ekibiniz olacak. Bu amaçla kenti sorunları doğru kavrayacak bir ekip oluşturmak için çalıştık. Başkan yardımcılarımızın müdürlülerimiz yer değiştirmelerimizin altında yatan şey budur. Bu işin birinci boyutu. İkinci boyutunda emekçi kardeşlerimiz var. Bununla ilgili barılı gerçekleştirmek için yaptıklarımızın yapacaklarımızın teminatı olarak algılanmasını istiyoruz. 250 milyon borçla aldık. 3 milyon faiz gideri var. Aylık bir milyona yakın faiz ödüyoruz. Hiçbir şey yapmasanız aylık 3 milyon havaya ödediğiniz faiz var. Bütçemizin de yüzde 65 personelimize ayırdık. O yüzden bizim barışa dışarıdaki bileşenlerle personelle, işçi arkadaşlarımızla barışa ihtiyacımız var. Bine yakın çalışan arkadaşımız tek yerden sözleşme yapılacak yerde 7 müdürlük ayrı yerden sözleşme yapıyor. İlk işimiz bütün personelin sözleşmelerini insan kaynakları eli ile gerçekleştirmek oldu. Bütçemizi tek elden toplama fırsatını yakaladık. Belediyede 17 farklı ücret var. 67 de farklı statü var. İşini yapan bir avuç emekçi kardeşim var. En ağır işi yapan arkadaşlarım belediyenin en kötü koşullarında çalışıyor. Üzülerek söylüyorum arıtma aracı koymamışız, tuvalet kağıdı vermemişiz. Oysa onlar bu belediyenin asıl emekçileri. Bu işlerle aslında bu arkadaşlara sahip çıktık. Başarılamaz deniyordu ama yapıldığını bugün herkese gösteriyoruz. Eşit iş eşit ücret alınır” dedi.“GELDİĞİMİZ GÜNDEN BERİ BİR TEK İŞÇİMİZİN İŞİNE SON VERMEDİK”Esnek çalışma modellerinin tamamen kaldırıldığını söyleyen Başkan Sandal, “İnsan onuruna yakışan ne varsa Bayraklı Belediyesi’nde bunlar konuşulacak. Niye geciktiniz derseniz kanun hükmünde kararname yüzünden elimiz kolumuz bağlı olduğu için. Asgari ücret üzerinden yapılan uçurum üzerinden yevmiye modeline geçtik. Terfi komisyonu ve disiplin komisyonu bizim olmazsa olmazlarımızdan. Bazı arkadaşlarımız bu komisyonları belediye başkanının bir silahı olarak gösterdiler. Oysa biz geldiğimiz günden beri bir tek işçimizin işine son vermedik. Bir arkadaşımızı bile işten çıkarmadık. En düşük çalışan maaşı 5.200 TL’dir hepimize hayırlı olsun. Nereden buluyoruz bu kaynağı? Şunu biliyoruz. İşçinin alın terini veren belediyeye hiçbir şey olmaz. Belediye hizmetlerinden geri durmaz. Bayraklı Belediyesi’nin gücü dinamiği bunu karşılayacak durumdadır. 201 milyon banka borcu, 6, milyonunu ödedik. Bir kuruş kredi çekmedik. 10 yılda yapılmayan iş yaptık. Bütçeyi vatandaştan yana yaptık. İnanıyorum önümüzdeki süreçte seçim zamanı söz verdiğimiz bütün projeleri yerine getireceğiz. Üzerimize ne düşüyorsa onu yapacağız. Herkes bir şey istedi, bende istiyorum. Eşit adil bir dünya için ötekileştirmemek lazım. Etnik, dini, siyasi, farklı gerekçelerle hiç kimseyi ötekileştirmemek lazım faşizan duygulara kapılamamak lazım. Bütün emekçilerimden bunu istiyorum. Faşizme karşı omuz omuza demelerini istiyorum” şeklinde konuştu.
