Belediyelerde 'personel' sınırı tartışması: İzmir'de hangi belediyeler sınırda?

ÖNCÜŞEHİR - Belediyelerin personel harcamalarını sınırlandıran kanun maddesi yeniden gündeme geldi.

5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine göre; belediyelerin personel giderlerine ayırabileceği bütçe oranlarını açık şekilde belirliyor. Buna göre belediyelerin yıllık toplam personel giderleri, gerçekleşen son yıl bütçe gelirlerinin yeniden değerleme katsayısı ile çarpılması sonucu bulunan tutarın yüzde 30’unu aşamıyor. Nüfusu 10 binin altında olan belediyelerde ise bu sınır yüzde 40 olarak uygulanıyor.

Kanuna göre söz konusu oranların aşılması durumunda, cari yıl ve takip eden yıllarda oran tekrar sınırın altına düşene kadar yeni personel alımı yapılamıyor. Ayrıca yeni alımlar nedeniyle sınır aşılırsa ortaya çıkan kamu zararı belediye başkanından kanuni faiziyle birlikte tahsil ediliyor. Belediye şirketleri de bu hesaplamaya dahil edildiğinden, oranların aşılması şirkette istihdam kısıtlamalarına da yol açabiliyorken; Cumhurbaşkanlığı tasarruf genelgeleri de personel giderlerinde ek tedbirler ve sınırlamalar getiriyor.

İZMİR’DE DURUM NE?

Bu bilgiler ışığında ise kamuoyunda, “İzmir’deki ilçe belediyelerinin kaçında personel gideri oranı kanunda belirtilen sınırın altında? Oranı aşan belediye varsa, bu kurumlarda şu an yeni personel alımı durduruldu mu? Belediye şirketlerinin toplam personel giderleri hesaba katıldığında tablo değişiyor mu? Sınırı aşan belediyeler için ne gibi bir süreç işletilecek? İzmir’de uygulanmakta olan tasarruf genelgeleri mevcut personel politikalarını etkiliyor mu?” soruları merak edilmeye başladı.

Bu soruların cevabı çok yakında oncusehir.com’da…

HABER MERKEZİ