Ege Bölgesi Sanayi Odası ve İzmir Kavram MYO arasında devam eden eğitim iş
birliği protokolü kapsamında mesleki eğitim için çalışmalar hız kesmeden devam
ediyor. Sanayinin kalifiye iş gücüne ihtiyaç duyduğu alanlarda iş birliği içinde olan iki
kurum, bu alanların daha net tespiti için bir anket gerçekleştirdi. 115 firmanın
katıldığı ankette ortalama en yüksek puan alan bölümler sırasıyla; Kaynak
Teknolojisi, İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü, İklimlendirme ve Soğutma
Sanayi, Alternatif Enerji Kaynakları, Otonom Sistemleri Teknikerliği, Plastik İşleme
Teknolojisi ve Hibrit ve Elektrikli Taşıtlar Teknolojileri oldu.
Ankette yer almayan diğer alanlara ilişkin talepler de ise metal işleme makineleri
operatörlüğü: abkant, punch ve lazer operatörlüğü, ortaokul ve liselerde inşaatın
bütün dalları, mobilya, mermer, parke, sıhhi tesisat, kuaförlük alanlarında kalfalık
eğitimi, yüksekokullarda ise ustalık eğitimleri ön plana çıktı. Siber güvenlik, yüzey
kaplama operatörlüğü, geri dönüşüm ve imalatı, İzmir’in liman kenti olması ve tüm
taşıma modellerinin kullanıldığı deniz, kara, hava, demiryolu eğitimlerinin verilmesi de
firmaların talep ettiği diğer konular oldu. Bir "dış ticaret kenti" olması sebebiyle
gümrük işlemlerini yapacak yetişmiş personele ihtiyaç olduğu belirtilirken, Gümrük
İşletme bölümünün açılması sektöre ve bölgeye ekonomik katkı sağlayacağı
vurgulandı. CNC makine teknolojisi alanında da önemli iş gücü açığı olduğu, ayrıca
kaplama teknolojileri operatörlüğü, elektronik, otomasyon ve haberleşme
teknikerliğinin de talep gören alanlar olduğu ifade edildi. Firma yetkilileri eğitimlerin
yüzde 75 uygulamalı olması gerektiğini de dile getirdi.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Ege bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu
Başkan Yardımcısı Metin Akdaş “Sürdürülebilir üretim için nitelikli işgücüne, nitelikli
işgücü için de mesleki eğitime ihtiyaç duyuyoruz. Son dönemde meslek liselerinin ve
meslek yüksekokullarının önemi göz ardı edildi. Biz EBSO olarak kalifiye iş gücünün
üniversiteler açarak değil, meslek liseleri ve meslek yüksekokullarını geliştirerek,
güncel ve sektörlerle iş birliği içinde bir müfredatla çözüleceğini belirttik ve bu yolda
çalışmalarımızı sürdürüyoruz. İzmir Kavram MYO ile çok güzel bir iş birliği içindeyiz.
Bunun meyvelerini de almaya başladık. Yönetim Kurulu Başkanımız Ender
Yorgancılar’ın destekleri ile kaynak teknolojisi bölümü YÖK tarafından MYO
müfredatına alındı. Bunun devamının da geleceğine inanıyorum. Gerçekleştirilen
anketle sanayinin gerçek anlamda hangi alanlarda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyduğunu daha sağlıklı bir şekilde tespit ettiğimizi düşünüyorum. Buradan bir kez
daha tekrarlamak istiyorum: Ülkemizin sorunu işsizlik değil mesleksizliktir” dedi.
İzmir Kavram MYO Müdürü Prof.Dr. Derman Küçükaltan ise “İzmir Kavram
MYO'muz, doğrudan YÖK 'e bağlı bir Vakıf Meslek Yüksekokulu olarak; teknik,
sağlık, sosyal alanlardaki sektörlere gri yaka personel yetiştiren bir yükseköğretim
kurumudur. "Sektörde Eğitim, Sektörle Eğitim"ilkesiyle çıktığımız yolda, öncelikli
amacımız bölgemizin ihtiyaç duyduğu alanlara yönelik'nitelikli teknik personel"
yetiştirip, istihdama katkı sağlamaktadır. Ülkemiz genelinde meslek elemanına büyük
ihtiyaç duyulduğu bir gerçektir. Bu gerçekten hareketle, bölgemizin önemli bir meslek
kuruluşu olan Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ile imzaladığımız protokol
çerçevesinde, sektörlerin teknik personel ihtiyaç profilini araştırıp, eğitim vereceğimiz
alanlara yöneliyoruz. Çünkü EBSO'nun, sektörlerin personel gereksinimini sahada
en iyi bilen kurumlardan olduğunun bilincindeyiz. Nitekim bu doğrultuda, EBSO ile
geçtiğimiz ay bir anket çalışması yaparak firmalardan görüş aldık. Sonuçlar
çerçevesinde bölgemizdeki firmalarda ara eleman eğitiminde ihtiyaç duyulan
sektörleri belirledik. Sonuçlara bakıldığında, Kaynak Teknolojisi alanında büyük
ihtiyaç duyulduğu görülmektedir. Biz bu alanda geçen yıl EBSO Yönetim Kurulu
Başkanımız Sayın Ender Yorgancılar ile ortak bir çalışma yürütüp, YÖK 'e sunmuş ve
YÖK'den "Kaynak Teknolojisi Programı"açılmasının onayını almıştık. Önümüzdeki
dönem, YÖK 'ün onay vermesi durumunda bu programa öğrenci alıp, hemen eğitime
başlayabileceğiz . Biz bu program için gerekli olan öğretim elemanı ihtiyacımızı da
tamamladık. Şimdi YÖK'den bu programa öğrenci alımı onayını sabırsızlıkla
bekliyoruz. Bunu yanında, EBSO'nun firmalardan gelen diğer ara eleman ihtiyaç
taleplerini de, YÖK mevzuatı çerçevesinde değerlendirip, önümüzdeki dönemde YÖK
'e açılması için sunacağız. Bu vesileyle , bölgemizde teknik eleman eğitimine verdiği
önem ve destekleri nedeniyle EBSO Başkanımız Sn. Ender Yorgancılar başta olmak
üzere, EBSO'nun değerli yöneticilerine içten teşekkürlerimi sunar, atılan adımların
bölgemiz ve ülkemiz ekonomisi için hayırlı olmasını dilerim” dedi.
birliği protokolü kapsamında mesleki eğitim için çalışmalar hız kesmeden devam
ediyor. Sanayinin kalifiye iş gücüne ihtiyaç duyduğu alanlarda iş birliği içinde olan iki
kurum, bu alanların daha net tespiti için bir anket gerçekleştirdi. 115 firmanın
katıldığı ankette ortalama en yüksek puan alan bölümler sırasıyla; Kaynak
Teknolojisi, İmalat Yürütme Sistemleri Operatörlüğü, İklimlendirme ve Soğutma
Sanayi, Alternatif Enerji Kaynakları, Otonom Sistemleri Teknikerliği, Plastik İşleme
Teknolojisi ve Hibrit ve Elektrikli Taşıtlar Teknolojileri oldu.
Ankette yer almayan diğer alanlara ilişkin talepler de ise metal işleme makineleri
operatörlüğü: abkant, punch ve lazer operatörlüğü, ortaokul ve liselerde inşaatın
bütün dalları, mobilya, mermer, parke, sıhhi tesisat, kuaförlük alanlarında kalfalık
eğitimi, yüksekokullarda ise ustalık eğitimleri ön plana çıktı. Siber güvenlik, yüzey
kaplama operatörlüğü, geri dönüşüm ve imalatı, İzmir’in liman kenti olması ve tüm
taşıma modellerinin kullanıldığı deniz, kara, hava, demiryolu eğitimlerinin verilmesi de
firmaların talep ettiği diğer konular oldu. Bir "dış ticaret kenti" olması sebebiyle
gümrük işlemlerini yapacak yetişmiş personele ihtiyaç olduğu belirtilirken, Gümrük
İşletme bölümünün açılması sektöre ve bölgeye ekonomik katkı sağlayacağı
vurgulandı. CNC makine teknolojisi alanında da önemli iş gücü açığı olduğu, ayrıca
kaplama teknolojileri operatörlüğü, elektronik, otomasyon ve haberleşme
teknikerliğinin de talep gören alanlar olduğu ifade edildi. Firma yetkilileri eğitimlerin
yüzde 75 uygulamalı olması gerektiğini de dile getirdi.
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Ege bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu
Başkan Yardımcısı Metin Akdaş “Sürdürülebilir üretim için nitelikli işgücüne, nitelikli
işgücü için de mesleki eğitime ihtiyaç duyuyoruz. Son dönemde meslek liselerinin ve
meslek yüksekokullarının önemi göz ardı edildi. Biz EBSO olarak kalifiye iş gücünün
üniversiteler açarak değil, meslek liseleri ve meslek yüksekokullarını geliştirerek,
güncel ve sektörlerle iş birliği içinde bir müfredatla çözüleceğini belirttik ve bu yolda
çalışmalarımızı sürdürüyoruz. İzmir Kavram MYO ile çok güzel bir iş birliği içindeyiz.
Bunun meyvelerini de almaya başladık. Yönetim Kurulu Başkanımız Ender
Yorgancılar’ın destekleri ile kaynak teknolojisi bölümü YÖK tarafından MYO
müfredatına alındı. Bunun devamının da geleceğine inanıyorum. Gerçekleştirilen
anketle sanayinin gerçek anlamda hangi alanlarda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyduğunu daha sağlıklı bir şekilde tespit ettiğimizi düşünüyorum. Buradan bir kez
daha tekrarlamak istiyorum: Ülkemizin sorunu işsizlik değil mesleksizliktir” dedi.
İzmir Kavram MYO Müdürü Prof.Dr. Derman Küçükaltan ise “İzmir Kavram
MYO'muz, doğrudan YÖK 'e bağlı bir Vakıf Meslek Yüksekokulu olarak; teknik,
sağlık, sosyal alanlardaki sektörlere gri yaka personel yetiştiren bir yükseköğretim
kurumudur. "Sektörde Eğitim, Sektörle Eğitim"ilkesiyle çıktığımız yolda, öncelikli
amacımız bölgemizin ihtiyaç duyduğu alanlara yönelik'nitelikli teknik personel"
yetiştirip, istihdama katkı sağlamaktadır. Ülkemiz genelinde meslek elemanına büyük
ihtiyaç duyulduğu bir gerçektir. Bu gerçekten hareketle, bölgemizin önemli bir meslek
kuruluşu olan Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ile imzaladığımız protokol
çerçevesinde, sektörlerin teknik personel ihtiyaç profilini araştırıp, eğitim vereceğimiz
alanlara yöneliyoruz. Çünkü EBSO'nun, sektörlerin personel gereksinimini sahada
en iyi bilen kurumlardan olduğunun bilincindeyiz. Nitekim bu doğrultuda, EBSO ile
geçtiğimiz ay bir anket çalışması yaparak firmalardan görüş aldık. Sonuçlar
çerçevesinde bölgemizdeki firmalarda ara eleman eğitiminde ihtiyaç duyulan
sektörleri belirledik. Sonuçlara bakıldığında, Kaynak Teknolojisi alanında büyük
ihtiyaç duyulduğu görülmektedir. Biz bu alanda geçen yıl EBSO Yönetim Kurulu
Başkanımız Sayın Ender Yorgancılar ile ortak bir çalışma yürütüp, YÖK 'e sunmuş ve
YÖK'den "Kaynak Teknolojisi Programı"açılmasının onayını almıştık. Önümüzdeki
dönem, YÖK 'ün onay vermesi durumunda bu programa öğrenci alıp, hemen eğitime
başlayabileceğiz . Biz bu program için gerekli olan öğretim elemanı ihtiyacımızı da
tamamladık. Şimdi YÖK'den bu programa öğrenci alımı onayını sabırsızlıkla
bekliyoruz. Bunu yanında, EBSO'nun firmalardan gelen diğer ara eleman ihtiyaç
taleplerini de, YÖK mevzuatı çerçevesinde değerlendirip, önümüzdeki dönemde YÖK
'e açılması için sunacağız. Bu vesileyle , bölgemizde teknik eleman eğitimine verdiği
önem ve destekleri nedeniyle EBSO Başkanımız Sn. Ender Yorgancılar başta olmak
üzere, EBSO'nun değerli yöneticilerine içten teşekkürlerimi sunar, atılan adımların
bölgemiz ve ülkemiz ekonomisi için hayırlı olmasını dilerim” dedi.
