26 Nisan 2022 / İzmir – Türkiye’nin en büyük bağımsız ve
gönüllü iş dünyası örgütü Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED)
ve ABD merkezli Center for International Private Enterprise (CIPE) tarafından
hayata geçirilen “İş Dünyası için Yerel Kalkınma” projesinin İzmir’de
gerçekleşen üçüncü etkinliği kapsamında Sivil Toplum Zirvesi yapıldı. Batı
Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (BASİFED) ev
sahipliğinde düzenlenen etkinliğe kamu, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının
temsilcileri katılım gösterdi.
Ramazan Kaya:
“Sürdürülebilir kalkınmanın yerelden başlayacağına inanıyoruz”
Sivil toplumu gelişmiş ülkelerin, ekonomik ve demokratik
açıdan da geliştiğine dikkat çeken TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
Ramazan Kaya, “TÜRKONFED olarak sivil toplumun kalkınmamıza sağlayacağı gücün
farkındalığıyla çalışmalarımızı sürdürürken, kent konseylerine daha fazla söz
verilmesini ve katılımcılığın artırılmasını da bir gereklilik olarak görüyoruz.
Biz sürdürülebilir kalkınmanın yerelden başlayacağına inanıyoruz” diye konuştu.
TÜRKONFED’in 3D olarak tanımladığı “Dijital Dönüşüm, Yeşil Dönüşüm ve Toplumsal
Dönüşüm”ün Türkiye’nin kalkınma ve küresel rekabetçilik hamlesi için hayati
öneme sahip olduğunun altını çizen Kaya, iş dünyasının sürdürülebilirlik
anlayışını benimseyerek, çevreye karşı bütüncül bir yaklaşımla sorumluluklarını
yerine getirmesinin dönüşüm sürecine sağlayacağı katkılara da dikkat çekti.
Hasan Küçükkurt:
“Yalnızca günlük işlerle uğraşmak sürdürülebilir başarı için tuzaktır”
Etkinliğin açılışını yapan BASİFED Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcısı Hasan Küçükkurt, sivil toplum kuruluşlarının kapasite geliştirme ile
yerel kalkınmanın sürdürülebilirliğini sağladığını ifade ederek, “Kurumun
sürdürülebilir başarıyı elde etmesi için temel faaliyetlere ek olarak kurumsal
kapasitesini de planlı olarak geliştirmesi gerekiyor. Ancak günlük
faaliyetlerle uğraşırken kurumsal kapasite geliştirme çalışmaları unutulabilir,
kısa vadede sonuçlar üreten günlük işlerle uğraşmak, uzun vadede bizi asıl
hedeflerimize ulaştıracak kurumsal kapasite çalışmalarıyla uğraşmaktan daha
cazip gelebilir. Bunun kurumsal gelişim ve sürdürülebilir başarı için bir tuzak
olduğunun farkında olmalıyız. Kurumsal kapasite geliştirme bir süreçtir, örgüt
var oldukça yapılmalıdır” dedi.
Ahmet Hakan Atik:
“STK’ların idari ve mali kapasitelerini geliştiren programlar yürütüyoruz”
Etkinliğin özel konuk konuşmacısı Dışişleri Bakanlığı AB
Başkanlığı Proje Uygulama Daire Başkanı Ahmet Hakan Atik ise “Avrupa Birliği
Başkanlığı olarak Avrupa Birliği Mali Yardımları altında sivil toplum
sektörünün lider kuruluşu rolümüz bünyesinde sivil toplum kuruluşlarının
kapasitesinin geliştirilmesi, kamu-sivil toplum iş birliğinin güçlendirilmesi,
sivil toplum kuruluşlarına yönelik yasal çerçevenin iyileştirilmesi ve sivil
toplum diyaloğunun güçlendirilmesi öncelik alanlarında sivil toplum kuruluşlarına
yönelik destek programları geliştiriyoruz. Özellikle sivil toplum
kuruluşlarının kurumsallaşma yönünde idari ve mali kapasitelerini geliştiren
Sivil Toplum Destek Programları yürütüyoruz. TÜRKONFED de Sivil Toplum Destek
Programının üçüncü döneminde “Bölgesel İş Ağları” projesi ile bu desteklerden
faydalandı. Proje kapsamında bünyesinde bulunan üye federasyonlarının kurumsal
kapasitelerini artırmayı hedefledi. Önümüzdeki dönemde yine sivil toplum
sektörü altında farklı konularda sivil toplum alanını desteklemeye devam
edeceğiz” açıklamasında bulundu.
Sivil toplum
liderleri panelde buluştu
Açılış konuşmalarının ardından “Pandemi Sonrasında Sivil
Toplumda Kurumsallaşma Stratejileri” başlıklı bir panel düzenlendi. Gazeteci
Ilgaz Gürsoy’un moderatörlüğündeki panelde Paris Bosphorus Enstitüsü Başkanı
Bahadır Kaleağası, Etik ve İtibar Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Güray Karacar ve
Ege İş Kadınları Derneği (EGİKAD) Başkanı Emre Pınar Kılıç sivil toplumu
Türkiye’den ve dünyadan örnekler de vererek, farklı yönleriyle ele aldı.
Kaleağası, STK'ların demokrasi ve uygarlığın daha iyiye yol
alması için önemli bir misyonu üstlendiğini belirtirken, Emre Pınar Kılıç ise
pandeminin dijitalleşme ve dijital imkanların kullanımı yönünde önemli bir
ivmelenmeye neden olduğunu söyledi. Güray Karacar ise dijitalleşmenin zaman
yönetiminde büyük avantaj getirdiğini, kişisel olarak yolda kaybettiği zamanı
dijitalleşme sayesinde STK çalışmalarına ayırabildiğini vurguladı.
KSS ilkelerinin
ipuçları paylaşıldı
Etkinliğin üçüncü bölümünde düzenlenen çalıştayın açılışını yapan BASİFED Yönetim Kurulu Üyesi Sinan Gültekin, iklim krizinin dünyaya maliyetinin yalnızca 2018 yılında 160 trilyon dolar olduğunu hatırlatarak, “Bu rakam sosyal sorumsuzluğumuzun bedelini net bir şekilde ortaya koyuyor. Dünyanın koşulları değişirken, kurumsal sosyal sorumluluğun bir toplumsal kültür haline gelmesini sağlamalıyız” şeklinde konuştu. Gültekin’in konuşmasının ardından Öğrenme Tasarımları Kurucusu Tuğba Çanşalı ve Türkiye Ulusal Ajansı Eğitmeni Selahattin Ciritci tarafından “Kurumsal Sosyal Sorumluluk İlkeleri ve Yönetimi Eğitimi” eğitimi verildi. Çalıştayda ayrıca katılımcılar ile fikir alışverişinde bulunuldu.
Etkinlik serisi
Anadolu’da devam edecek
Bu zamana kadar Samsun ve İstanbul’da düzenlenen “İş Dünyası için Yerel Kalkınma” projesi kapsamında; iş dünyasında kurumsal yönetimi güçlendirme hedefiyle kurumsal kimlik, yönetim kurulu üyesi/genel sekreteri oryantasyonu, kurumsal iş etiği ve ilkeleri, organizasyonel planlama, kurumsal sorumluluk ve organizasyonel performans ölçümüne yönelik çalışmalar yapılıyor. Proje İzmir’in ardından Nevşehir, Kütahya ve Zonguldak’ta düzenlenecek olan çalıştay serisiyle devam edecek.