Geçtiğimiz dönem tüm yurtta, korona virüs (Covid-19)
önlemleri kapsamında çeşitli sektörler kapanmaya giderek, hizmete ara verdi. Bu
sektörlerden birisi de konaklama sektörü oldu. Ancak Sağlık Bakanlığı'nın
aldığı karar doğrultusunda, korona virüs tedavisinde görev alan sağlık
çalışanları ile tedaviye muhtaç, yalnız yaşayan yaşlı vatandaşlara otellerin
hizmet verebilmesi konusunda istisnai bir durum söz konusu oldu. Önce kapanmaya
giden ardından bu istisna doğrultusunda sağlık çalışanı ve yardıma muhtaç
kişilere hizmet vermeye başlayan oteller, izne çıkardıkları personelleri geri
çağırdı. Bu otellerden birisi de İzmir'deydi. İzmir'de hizmet veren bir otel,
bu durum doğrultusunda yeniden hizmet verme kararı alarak, izne çıkardığı
personelleri Whatsapp üzerinden geri çağırdı. Bazı personeller yapılan çağrı
üzerine işlerine geri dönerken, bazı personeller ise sağlık açısından ne gibi
önlemler alındığını sorgulayarak ve WhatsApp üzerinden yapılan çağrılmanın
geçerli olmadığını iddia ederek işlerine geri dönmedi.
İş akitleri
feshedildi
Bazı otel personellerinin yapılan tüm uyarılara rağmen,
çağrılara kulak asmayarak işe gelmemesi sonucu otel yönetimi, bu personellerin
iş akdine son verdi. İşten çıkartılan personeller ise soluğu mahkemede aldı.
Emsal karar: WhatsApp
yazışmaları delil niteliğinde
İş akitlerine son verilen personellerin otele karşı açmış
olduğu davanın karar duruşması İzmir 5. İş Mahkemesi'nde görüldü. Duruşmada
taraf avukatları yer alırken, savunmalar dinlendi. Taraf avukatlarının
iddialarının ardından mahkeme heyeti, Yargıtay'ın 'Yasada; Uyuşmazlık konusu
vakıaları ispata elverişli yazılı veya basılı metin, senet, çizim, plan, kroki,
fotoğraf, film, görüntü veya ses kaydı gibi veriler ile elektronik ortamdaki
veriler ve bunlara benzer bilgi taşıyıcıları bu Kanuna göre belgedir'
yazılıdır. Bu düzenleme ile mail yazışmaları da belge olarak kabul edilmiştir'
kararına atıfta bulunarak, WhatsApp yazışmalarını delil niteliğinde saydı.
Otelin korona virüs tedbirleri kapsamında önlem aldığını, turuncu çember
sertifikasını bulundurduğuna da kanaat getiren mahkeme, personellerin
tazminatsız işten çıkarılmalarını haklı buldu.
"WhatsApp
yazışmalarının delil niteliğinde olduğu tartışmasız"
Mahkemenin aldığı kararın önemine vurgu yapan otelin taraf
avukatı Ali Onar, WhatsApp yazışmalarının artık Türk hukukunda yazılı delil
niteliğinde kabul edilmesinin tartışmasız olduğuna değindi. Avukat Ali Onar,
"Bilindiği gibi pandemi döneminde bazı sektörler kapanmaya gitti. Bu
sektörlerden biri de otelcilik sektörüydü. Ancak burada Sağlık Bakanlığı
tarafından istisnai bir durum oluşturuldu. Bakanlık, sağlık çalışanlarına ve
tedaviye muhtaç, yalnız yaşayan yaşlı vatandaşlara otellerin hizmet vermesi
konusunda izin verdi. Bu çok faydalı bir hizmetti. Bu hizmeti verecek olan
oteller de tabi ki kapanmalarını iptal ederek personellerini geri çağırdılar.
Müvekkili olduğumuz otel de personellerini WhatsApp üzerinden bilgilendirerek
işe geri çağırdı. Bu bilgilendirme ve geri çağırmanın ardından bir kısım
personel işine geri döndü ancak işine geri dönmeyen personeller de oldu ve işe
geri başlamadılar. Bunun üzerine yasal prosedür işlendi ve çalışanların hizmet
akitlerine son verildi. Hizmet akitlerine son verilmesinin akabinde ilgili
otele dava açıldı. Açılan davada gerekli tedbirlerin alınmadığı ve WhatsApp
üzerinden yapılan bilgilendirmenin geçerlilik taşımadığı iddia edildi.
Yargılama neticesinde iki temel dayanak kuruldu. Bu temel dayanaklardan bir
tanesi, otelin almış olduğu tedbirlerin, Sağlık Bakanlığının kriterlerine uygun
olduğu; yani başka bir deyişle Sağlık Bakanlığının kriterlerine göre
sözleşmenin yapıldığı ve turuncu çember sertifikası almış bir otelin iş sağlığı
ve güvenliği hizmetlerini yerine getirdiğine kanaat getirildi. Bir diğer önemli
husus ise WhatsApp üzerinden yapılan bildirimlerin, artık Yargıtay kararları
doğrultusunda geçerli bir bildirim olduğu, delil niteliğinde olduğu yönünde
karar verilmiş oldu. Bizim açımızdan iş hukuku anlamında, iki temel hususta da
mahkeme değerli ve önemli bir karar vermiş oldu. Mahkeme böylelikle WhatApp
yazışmalarının artık Türk hukukunda yazılı delil niteliğinde kabul edilmesinin
tartışmasız olduğuna karar vermiş oldu" açıklamasında bulundu.
"Mahkeme,
Yargıtay'ın vermiş olduğu kararlara atıfta bulunarak bu kararı verdi"
Avukat Ali Onar, yerel mahkemenin, Yargıtay'ın verdiği emsal
karara atıfta bulunarak bu kararı aldığını söyleyerek, "Bu yerel mahkeme
tarafından verilen bir karar ancak, iş sağlığı ve güvenliği bakımından mahkeme,
Yargıtay'ın vermiş olduğu kararlara atıfta bulunarak bu kararı verdi. Özellikle
WhatsApp yazışmaları, güncel hukukumuza yeni giren kararlardan birisi. İş
sağlığı ve güvenliği bakımından mahkeme de özellikle pandemi koşullarını
değerlendirerek, bu şekilde Yargıtay kararlarına atıfta bulunmuş oldu"
diye konuştu.