Ticaret hacmi ve istihdam açısından Türkiye’nin en büyük
serbest bölgesini yöneten ESBAŞ, 430 çalışanının tamamının aşılarını
tamamladığını açıklayarak, tam aşılama oranına ulaşan tüm şirketlerin de bu
durumlarını kamuoyuna açıklaması önerisinde bulundu.
Koronavirüs Bilim Kurulunun tavsiyeleri doğrultusunda
Covid-19 aşılarının hastane ve aile hekimleri dışında da uygulanmaya başlaması
ile birlikte, hızla harekete geçerek, Ege Serbest Bölgesi çalışanlarına sağlık
hizmeti veren ESBAŞ OSGB’de de aşıları yapmaya başladıklarını hatırlatan Dr.
Güler, bu konuda ülkede ilk harekete geçen sanayi bölgesi olduklarına dikkat
çekti. Gelinen aşamada ESBAŞ’ın 430 çalışanının tamamının aşılarını yaptırdığını
açıklayan Dr. Güler, “Biz bunu açıklamaktan gurur duyuyoruz. Bizim gibi tam
aşılama oranına ulaşan şirketlerin de bu gelişmeyi kamuoyuna açıklamalarını
öneriyoruz. Bu şekilde yeni bir kampanya başlatarak toplumda yeni bir
duyarlılık oluşturabiliriz. Biz ESBAŞ olarak kendimizi sorumlu kurumsal
vatandaşlar olarak kabul ediyor ve kendimizi düşündüğümüz kadar çevremizdeki
insanları da düşünerek hareket ediyoruz” diye konuştu.
Aşılamanın yaygınlaşması için başından beri duyarlılık
gösteren ve çalışanlarını bu yönde bilgilendirmeye çalışan bir firma
olduklarını vurgulayan Dr. Güler, “İnsanlığı esir almış bir virüsle
mücadeledeki en etkili araç olduğu için, Covid-19 aşısını olmak sadece bireyin
kendi sağlığını ilgilendiren biri konu değildir. Aynı zamanda toplumsal bir
sorundur. Bu nedenle aşıya karşı yargıları olan kişileri doğru bilgilendirmek,
onları yanlış duyumların etkisinde verdikleri kararları yeniden gözden geçirmeye
yönlendirmek gerekiyor” dedi.
ESBAŞ, Duyarlılığı
Etkili ve Sürekli Tanıtımla Sağlandı
Dr. Faruk Güler, ESBAŞ olarak Türkiye’de aşılamanın
başladığı andan itibaren, aşılarla ilgili güvenilir kaynaklardan verilen
bilimsel verileri çalışanlarıyla sürekli paylaştıklarını ve Covid-19’la
mücadelede aşılamanın gerekliliğini anlatan yazılı ve görsel materyallerle
şirketlerinde güçlü bir duyarlılık oluşturduklarını söyledi. ESBAŞ’ın
çalışanının sağlığını ve güvenliğini sağlamak için, iş sağlığı ve güvenliği
standartlarını harfiyen uygulayan bir şirket olmasının yanı sıra sosyal
sorumluluk konusunda da son derece duyarlı bir kurumsal kimliğe sahip olduğunun
altını çizen Dr. Güler, şöyle konuştu: “Aşı konusu hem çalışanlarımızın
bireysel sağlığı, hem hizmet verdiğimiz Bölgedeki çalışanların sağlığı hem de
genel olarak toplumsal sağlık konusunu ilgilendirdiği için bizim duyarsız
kalamayacağımız bir konu oldu. Pandeminin başından beri Covid-19 virüsünün ne
kadar tehlikeli olduğunu, hafife alınmaması gerektiğini ve korunmak için maske,
mesafe, hijyen konusunda taviz verilmemesi gerektiğini işleyen sayısız tanıtım
materyali hazırladık. Tüm iletişim olanaklarımızı bu konuda seferber ettik ve
başından itibaren ESBAŞ’lıların Covid-19 konusunda hassas olmalarını sağladık.
Sonra aşılar devreye girdi ve bu kez bu illetten kurtulmak için aşılamanın
gerekliliğini, bireysel sağlık kadar toplumsal sağlık için de bunun şart
olduğunu işledik. ESBAŞ’ta her zaman son derece özgür ortamda yürütülen bir
iletişim vardır. Şirketimizde sadece bir konuya ilişkin sorumluluk üstlenmeyi
değil, genel olarak iyi bir vatandaş olmanın, iyi bir insan olmanın
gerektirdiği tüm sorumlulukları üstlenmeyi savunan bir anlayışa sahibiz. Doğru
bildiğimiz yolda hep beraber hareket ediyoruz. Aşı olmanın da doğru bir tercih
olduğunu anlattık ve hiçbir arkadaşımızı mecbur etmeden, müeyyide uygulamadan
yüzde 100 aşılama oranına ulaşmış olduk.”
Tüm Kuruluşlar
Sorumluluk Üstlenmeli
Dr. Faruk Güler, Türkiye’de toplumsal bağışıklığın
sağlanması için aşılama oranlarının istenilen seviyeye ulaşmamış olmasının,
eğitim, sağlık ve ekonomik açıdan riskleri yeniden arttırmaya başladığını
vurgulayarak, “ESBAŞ’lıların aşı konusunda gösterdiği duyarlılık, pandeminin
başından beri bilimsel verileri işleyen sayısız tanıtıcı ve bilgilendirici
çalışmalar sayesinde geliştirildi. En son, tüm çalışanlarımızın katılımı ile
CEO İletişim Toplantısı düzenledik ve orada ‘en zor dönemi birlikte atlatmış
olsak da, sorunun tam olarak üstesinden gelmek için halen güçlü bir dayanışma
içinde olmanın gerekliliğini, işimize ve toplumumuza karşı sorumluluklarımızı
yerine getirmenin önemini vurguladık. Doğru iletişim için tüm yöntemleri
kullandık, kullanıyoruz. Bu konuda bizim kadar yoğun tanıtım yapan başka çok az
şirket vardır. Yanlış bilgiye karşı doğru bilginin gücünü kullanmak gerekiyor.
Sanayi bölgeleri başta olmak üzere çalışma hayatında yer alan herkesin aşı
konusunda doğru bilgilendirilmesine yönelik etkili çalışmalara ihtiyaç var. Tüm
kurum ve kuruluşların sorumluluk üstlenmesi gerekiyor” diye konuştu.