Bornova Belediyesi’nin vizyon projelerinden olan Altın
Bilezik Projesi’nin ofisi Büyükpark’ta bulunan Gençlik Merkezi’ndeki yerinden
Bornova Belediyesi’nin Ana Hizmet Hizmet Binası yanına taşındı. Daha geniş ve
konforlu olan ofiste görevli personel sayısı 5’ten 10’a çıkarılacak. Bu
personellerden 3’ü saha elemanı olarak çalışacak. Engelli vatandaşlar için
erişimi daha kolay ofiste kağıt kullanılmayacak. Geliştirilen teknolojik
imkanlar sayesinde cv girişleri, kurs ve eğitim başvuruları tamamen on-line
olarak alınacak.
İstihdama katkı
koyuyoruz
2019 yılı sonunda hayata geçirdikleri proje sayesinde 2 bin
kişiye iş imkanı yarattıklarını söyleyen Bornova Belediye Başkanı Dr. Mustafa
İduğ, “Altın Bilezik iş arayanlar kadar işçi arayanların da başvurduğu bir
adres oldu. Pek çok sektörle işbirliği içinde meslek kursları da açtığımız
projemiz, en çok çok ihtiyaç duyulan ara eleman yetiştirme konusunda da önemli
bir misyona sahip. Yeni ofisimizde teknolojik imkanlarımız ve sayısını
arttıracağımız personelimizle daha verimli şekilde çalışacağız. Tam anlamıyla
profesyonel şekilde hizmet vererek, ihtiyaç sahibi vatandaşlarımıza sunduğumuz
iş olanaklarını arttırmayı hedefliyoruz. Bornova Belediyesi olarak istihdama
katkı koymaya devam edeceğiz” diye konuştu.
Türkiye’nin vizyon
projesi
Bornova Belediyesi Türkiye’nin En Vizyon Projesi Ödülü’nü
alan Altın Bilezik Projesi Türkiye’nin en önemli sorunlarından olan istihdam
sorunun çözümüne katkı koymak için hayata geçirildi. İş arayanlarla işçi
arayanların taleplerini yapay zeka ile eşleştiren bir program üzerinden
yürütülen projenin web sitesi olan Bornova Kariyer üzerinden Türkiye’de ilk kez
on-line iş görüşmeleri yapılıyor. kariyer.net ile ortak çalışan ilk belediye
olarak iş arayanlara bölgedeki kariyer.net ilanlarına ulaşma imkanı da sunuluyor.
Canlı destek ve watsapp hattı, cv doldurma ve iş görüşmelerinde neler dikkat
edilmesi gerektiğini anlatan eğitim videoları, tanınmış insan kaynakları
uzmanları yapılacak söyleşiler, çalışmaların daha da hızlı yürütülmesine olanak
tanıyor. İş arayanlar Bornova Kariyer’de oluşturdukları Cv'leri ile
kariyerlerini profesyonel olarak yönetme şansı elde ediyor. Bornova Kariyer
kullandığı teknolojisi ile firmaların en doğru adaya ulaşmalarını sağlarken
zaman ve emekten tasarruf sağlıyor.
Altın Bilezik Projesi kapsamında, sanayi siteleri, sivil
toplum kuruluşları, kamu ve özel kurumlarla da işbirliği yapılarak, özellikle
ara eleman yetiştirmek üzere meslek kursları düzenleniyor. Kaybolmaya yüz tutan
meslekleri yaşatmak için usta-çırak sistemi yeniden canlandırılıyor. Usta çırak
programı ile 13-18 yaş gençlere hem eğitim hem iş imkanı sağlanıyor. Bu
hedefler doğrultusunda İZTO, EBSO, EGİAD, İTB ve EGOD gibi kurumlar proje
kapsamında Bornova Belediyesi’nin en önemli paydaşları olarak ilk kez bir araya
geldi. MTK (Moda Tekstil Konfeksiyoncular Sanayici İş Adamları Derneği), İzmir
Eczacılar Odası ve Kişisel Bakım, Kuaför, Güzellik Salonları ve Kuru Temizleme
Grubu ve İzmir Kuaförler Manikürcüler ve Güzellik Salonu İşletmecileri Odası
ile işbirliği protokolü yapıldı. İmzalanan protokoller kapsamında tekstil
sektörü için makineciler, eczacılar ve kuaförler için ise destek elemanları
yetiştiriliyor. İstihdam garantili kurslar, ilgili meslek kuruluşları ile
birlikte düzenleniyor.
Site içindeki B.İ.F sayesinde “iş aramıyorum, kendi işimi
kurmak istiyorum” diyenler için KOSGEB’LE iş birliği yapılırken, üniversite
öğrencileri okulları bitmeden iş yaşamına hazırlanıyor ve yine KOSGEB
işbirliğinde vizyon projeleri olan genç girişimcilere destekler veriliyor.