İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer’in eşit işe
eşit ücret ilkesi kapsamında İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve
Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) arasında İzmir
Büyükşehir Belediyesi, ESHOT ve İZSU’daki 5 bin 850 personeli ilgilendiren
toplu iş sözleşmesi imzalandı. İzmir Sanat Merkezi’nin bahçesindeki törende
Başkan Tunç Soyer, Tüm Bel-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen, Tüm
Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Buse Engin, Şube Toplu İş Sözleşmesi ve
Hukuk Sekreteri Turgut Angün sözleşmeye imza atan isimler oldu.
Törende Başkan Soyer, “Ne mutlu bana ki sizin gibi değerli
yol arkadaşlarıyla beraber İzmir’e belediye başkanı olarak hizmet ediyorum. Bu
gurur her şeyden fazla benim için. Göreve geldiğimden bu yana eşit işe eşit
ücret dedim. Üç yılda belediye bünyesindeki tüm çalışanların koşullarının
iyileştirilmesi adına iyi bir yol kat ettik. Yeterli değil. Çalışanlarımıza
ücret, sosyal haklar ve eşitlik düzeyinde iyi kazanımlar sağladık. Üstelik
bunları ülke tarihinin en zor en sancılı dönemlerinden birini yaşadığımız şu
günlerde hayata geçirmeye devam ediyoruz. Emekçilerimizin alın terinin
karşılığını vermek için emin olun imkânlarımızı sonuna kadar zorluyoruz. Önce
salgın ardından derinleşen ekonomik kriz nedeniyle belediye gelirlerimiz önemli
oranda düştü. Ama buna rağmen hiç kuşkunuz olmasın ki sizler için elimizden
gelenin en iyisini yapmaya gayret ettik, bundan sonra da devam edeceğiz. Bu zor
süreçte bir nebze derdinize derman olabildiysek bundan sadece mutlu oluruz”
dedi.
1 Mayıs’a çağrı
Büyükşehir Belediye Başkanı Soyer sözlerini şöyle sürdürdü:
“Buradaki işiniz, mesainiz, çalışmanız emin olun ki sadece kendi ekmek paranızı
kazanmakla ilgili bir şey değil. Bugün içinde yaşadığımız düzenden
şikayetlerimiz, isyanımız, öfkemiz için kurtarıcı aramayın. Bütün bunların
çözümünü üretecek olan sizsiniz, biziz. Başka biri olmayacak. Yaklaşık 6 bin
civarında kamu emekçisi ne demek biliyor musunuz? Belki de ülkenin en güçlü
örgütlerinden birisiniz. Sadece bunun gereğini yapmanızı bekliyorum. Ne demek?
Hemşehrinize iyi davranın. Onun talebini yerine getirmeye çalışın. Güler yüzle
hizmet üretin. Yaptığınız işi severek yapın. Daha fazla ne yapabilirim diyerek
kafa yorun. Sadece yapacaklarınız bu ülkenin değişiminde lokomotif olacaktır.
Sihirli değneğe gerek yok. İzmir işte bu hikayenin lokomotifidir. Başka bir
şehirden bunu beklemeyin. Türkiye’de başka hiçbir şehir İzmir kadar güçlü bir
dönüşümcü güç olamaz. Siz ve biz beraber bu hikayeyi değiştireceğiz. Daha dün
Osman Kavala için ağırlaştırılmış müebbet cezası verildi. Eski yasa söz konusu
olsaydı bunun adı idamdı. Ağırlaştırılmış müebbet hücre demek. Nasıl bir öfke nasıl bir kızgınlık, nefretse…
Diğerlerine 18 yıl… Hakikaten zor bir dönemden geçiyoruz. Demokrasinin, hukukun
özgürlüğünün giderek avuçlarımızın arasından yok olup gittiği bir dönemden geçiyoruz.
Eğer demokrasi eğer hukukun üstünlüğü ortadan kalkıyorsa edindiğiniz ekonomik
hakların ömrü yok demektir. Onun için demokrasi mücadelesini, hukukun üstünlüğü
için vereceğimiz hak arayışını, adalet mücadelesini yükseltmek
mecburiyetindeyiz. Kurtuluş yok tek başına. Kimse kendi başına kurtulacağını
düşünmesin. Ya hep beraber olacağız ya hiçbirimiz. 1 Mayıs’ta alanlarda olmak
mecburiyetindeyiz."
“Başkan Soyer bizi
alanda yalnız bırakmadı”
Başkan Soyer tarafından her zaman destek gördüklerini ifade eden
Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Buse Engin, “İzmir Büyükşehir Belediye
Başkanı Tunç Soyer alanlarda bizi yalnız bırakmadı. 2019 yılından beri toplu iş
sözleşmesi hakkımızı tanıdı. Bizlere kazanımlı toplu sözleşmeler konusunda ön
açtı, mücadelemizi tanıdı. Birlikte sadece mali haklar değil, sosyal ve
demokratik haklar için de omuz omuza mücadele verdik. Sayın başkanımıza,
belediyemizin bürokratlarına teşekkür ediyorum” dedi.
“Türkiye’de çok az
örneği olan bir sözleşme yaptık”
Sözleşmenin içeriğine ilişkin bilgi veren Engin, “Belki
imzaladığımız toplu sözleşmeler bizleri zengin etmeyecek ama ülkede yaşanan
kriz ortamında bizleri bir nebze olsun rahat ettirecek imkanlar sunacak. Sadece
ücret sendikacılığı yapmak değil. Toplumsal cinsiyete duyarlı bireyler haline
gelebilmemiz için, babalık izni, regl izni gibi Türkiye’de çok az örneği olan
uygulamalarla gerçek anlamda bir toplu sözleşme yapmaya aday olduk. Ve bunu
bugün hem de enflasyona ezdirmeyecek şekilde imza altına alacağız.” diye
konuştu.
Süreç şeffaf
yürütüldü
Tüm Bel-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Bülent Türkmen de,
toplu sözleşme sürecinin şeffaf bir şekilde yürütülmesinden duyduğu memnuniyeti
dile getirdi. Türkmen sonuçlanan toplu sözleşme süreci için şube yöneticileri,
iş yeri temsilcileri ve İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Soyer’e teşekkürlerini
iletti.
Sözleşme içeriğinde
neler var?
Personele atanan zorunlu eğitimlere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimi de eklendi. Koruma ve güvenlik kadrosunda çalışanlara maktu emsal ücretlerinin İzmir Büyükşehir Belediyesi ve ESHOT’ta yüzde 60, İZSU’da yüzde 70 olarak ödenmesi sağlandı. Hollerde görev yapmakta olan personelin Kocakapı Otoparkı’ndan ücretsiz olarak yararlandırılması sağlandı. Yemek hizmeti verilemeyen personele nakdi yemek yardımı ödenmesi sağlandı. 1000 TL’den oluşan 5 ikramiye bin 500 TL’ye çıkarıldı. 2 bin 150 TL sosyal denge tazminatı yüzde 50 artırılarak net 3 bin 225 TL yapıldı. Ayrıca 2022 yılının ikinci yarısı maaş kat sayıları genelgesinde belirtilecek olan artış oranı kadar artırılarak ödenmesi sağlandı.