Programa dahil olan İzmir Metro A.Ş.'nin üç meslek
gurubundaki 69 personeli de yeterlilik belgesi almaya hak kazandı.
Bir Avrupa Birliği Projesi olarak, Türkiye Odalar ve
Borsalar Birliği ile işbirliği içinde yürütülen “Mahir Eller Projesi”ne İzmir
Metro A.Ş., bünyesindeki 3 meslek grubu da dahil edildi. Proje kapsamında,
“Kent içi Raylı Sistemler Katener Bakım Elemanı” ve “Kent İçi Raylı Sistemler
Trafik Kontrolörü” meslek gruplarında personeli belgelendirilen ilk kurum
olmayı başaran İzmir Metro A.Ş. proje kapsamında en fazla kadın sürücü personeli
barındıran kurum olma unvanını da elde eti.
KADININ YERİ VAR
Projeye dâhil edilen, İzmir Metro A.Ş.nin 16 personeli,
"Kent içi Raylı Sistemler Katener Bakım Elemanı", 33 personeli
"Kent İçi Raylı Sistemler Trafik Kontrolörü", 20 personeli ise
"Kent İçi Raylı Sistemler Tren Sürücüsü" kategorilerinde yeterlilik
belgesi almaya hak kazandı. "Katener Bakım Personeli" ve "Trafik
Kontrolörü" meslek gruplarında proje kapsamında belgelendirilen ilk kurum
İzmir Metro A.Ş. oldu. "Kent İçi Raylı Sistemler Tren Sürücülüğü"
programına katılan İzmir Metrosu ve İzmir Tramvayı'nda görevli 20 tren
sürücüsünün 14'ünün kadın olması da dikkat çeken bir diğer unsurdu.
HEM TEORİDE HEM PRATİKTE KAZANDILAR
İzmir'in kadın metro ve tramvay sürücüleri, projede
kadınların en yoğun olarak temsil edildiği meslek grubunu oluşturdu. Programa
katılanlar yeterlilik belgesine hak kazanmak için önce teorik sınava tabi
tutuldu, başarı olanlar ise sahada sınava alındı. Değerlendirme, ulusal meslek
standartlarına ve yeterliliklerine göre yapıldı. Böylece projeye dahil edilen
İzmir Metro A.Ş. personelinin tamamı, yeterliliğinin "Ulusal Meslek
Standartları"nda olduğunu kanıtladı.
PERSONEL YETERLİLİĞİ TESCİLLENİYOR
Avrupa Birliği finansmanı ile yürütülen proje, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği işbirliği ile 12 ilde mesleki yeterliliği tescillenen personel yetiştirmeyi amaçlıyor. Projenin İzmir ayağını Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) yürütüyor.
